Home └Кадровое дело └Подбор кадров

Кадровое дело

0 %
Course content

Подбор кадров

10 XP
Prev Set Done Next
Fullscreen


Views
4 Total Views
4 Members Views
0 Public Views
Actions
0 Likes
0 Dislikes
0 Comments
Share on Social Networks
Поделиться ссылкой
Share by mail

Please login to share this document by email.

Embed in your website
Select page to start with
1. Какой основной группе отнести Менеджера входящего потока?
Нет подходящей группы Менеджер объектов Административный персонал Оператор уборки
2. На вакансию "Менеджер для ежемесячного объекта" какого брать сотрудника?
Мужчина Любого Женщина
3. При подборе "Менеджера для ежемесячных объектов" какой предыдущий опыт работы должен быть?
Водитель Менеджером по продажам Администратор Завхоз, АХО, АХЧ
4. При выборе сотрудника обязателен опыт работы в клининге?
да нет
5. Какими обязанности должен выполнять Менеджер мобильной бригады?
Выполнять уборку Выезд к заказчикам Развоз сотрудников по точкам
6. Какие существуют общепринятые правила проведения собеседования?
Большую часть времени, говорите Вы Рассказывать много информации Составить перечень вопросов и заданий Не задавать прямые вопросы
7. От какого сотрудника больше степени зависит качество услуги?
Директора Бухгалтера Оператора Клининга